Page 28 - offisersbladet 03 2013
P. 28

Hva skjer?



        programkontoret i FD. Vi er   BFO vil også rette et spesielt   Forsvarsdepartementet (FD)   med FD og i forkant tatt stor
        fornøyd med det fokuset    søkelys mot det å prioritere   fremmet 11. januar 2013 Prop. 57   avstand fra ovenstående
        meldingen setter på personell og   kompetanseutviklingen, her -  L (2012-2013) Endringer i   endringer, gjennom vårt
        kompetanse dimensjonen og   under utvikle og styrke spisskom-  forsvarspersonelloven til   høringsinnspill, hvor vi tydelig ga
        håper at det blir et bredt politisk   petanse. Her spiller utdannings-  Stortinget. BFO er svært kritisk til   uttrykk for at vi så dette som en
        grunnlag, for gjennomføring og   ordningen en meget viktig rolle.   de foreslåtte endringene, da disse   mistillit til en hel yrkesgruppe.
        oppfølging av meldingen.   Det er her man danner profesjon-  synes motivert av enkelthendels-  Dette er også støttet av YS og de
          BFO er fornøyd med de utred -  skompetansen, som bygger   er og uttrykte mistillit til befal   stiller også på høringen for å
        ningsoppdrag som ble skissert   karakter og kompetanse.   som yrkesgruppe. De foreslåtte   fremmet sitt syn. Vi får håpe at
        med fokus på befalsordningen,                         endringer er:             komiteen og Stortinget ser
        herunder spesialistkompetanse   Endringer i forsvarspersonel-  •  FD ønsker å utvide disponering-  alvorligheten i dette også.
        og utdanning. Befalsordningen   loven                  sordningen til også å gjelde
        og utdanning av fagmilitær                             disponering fra en stilling,   God 17.mai – hurra!
        kompetanse, er bærebjelken i det                       hjemlet i ”andre årsaker” enn
        å ha et kompetent befalskorps                          kompetansebehov                     ragnar.dahl@bfo.no
        med høy fleksibilitet, som møter                      •  FD foreslår videre i Prop. 57 L å
        framtidens krav. Befalsordningen                       lovfeste departementets fullmakt
        angir også krav til forutsigbarhet                     til å gi utfyllende regler til   oFFiSERSblADEt bEklAgER
        og stabilitet for befalet.  Opprett-                   befalsordningen.           Midtsidebildet i forrige utgave
        holdelse av en god balanse    Nestleder Jens B Jahren er trygg på   •  FD foreslår å lovregulere   av Offisersbladet var tatt av
        mellom individ og system, er   at BFO har gjort hva som gjøres kan   «Forsvarspersonellets adgang til   Morten Hanche/Luftforsvaret/
        viktig for å løse framtidens opp -  for å påvirke Stortingets behandling   å ta lønnede eller ulønnede   Forsvaret Mediesenter.
        gaver. Gjennom meldingen og   av kompetansemeldingen og   oppdrag utenfor forsvarssek-  Offisersbladet beklager at dette
        videre oppfølging er det viktig å   endringer i forsvarspersonelloven.   toren»   ikke kom tydelig frem.
        opprettholde en slik balanse.                         BFO har gjennom hele prosessen


          bESo MøttE RobERt MooD
          Befalselevenes samarbeidsorgan (BESO) inviterte generalmajor Robert Mood til sitt landsstyremøte, og han takket ja til å komme. Så lørdag
          den 16. mars, fikk BESO-styret et godt innblikk i forskjellige typer operasjoner, og arbeidet med den stadig økende mengde veteraner. Den
          gode BFO’eren generalmajor Robert Mood, møtte de unge håpefulle tillitsvalgte i BFOs sekretariat. Dette til tross for at han torsdagen før
          hadde gjennomført en operasjon i nakken med utskifting av en nakkevirvel.
            Mood startet med å fortelle at han er stolt av å være soldat, og gratulerte elevene med sitt valg av utdannelse. Og til jentene i BESO-styret
          åpnet han med å si at han har hatt svært positive erfaringer med kvinnelige ledere i operative stillinger. BESO-styret fikk i løpet av en drøy
          time, vite hvordan det er å gjøre tjeneste i forskjellige internasjonale operasjoner de siste tiårene, under svært forskjellige forhold. Gener-
          almajoren viste også til hvor variert tjenesten kan være også i Brigade Nord her hjemme.
            Selvfølgelig kom veteraninspektøren inn på ivaretagelsen av de totalt 100.000 veteranene vi har i Norge i dag. Han ga ros til Strøm-
          Erichsen, som trykket på for å intensivere veteranarbeidet og oppfølging av de som har behov for anerkjennelse og støtte. Mood understreket
          viktigheten av god grunnleggende trening,
          og grunnleggende godt lederskap. Det er slik
          vi «overlever» og det er slik du får dine
          soldater med deg, presiserte han.
            Avslutningsvis fikk BESO-styret vite litt
          om Mood sitt arbeid for FN i Jerusalem, og
          hans siste FN-oppdrag som leder for
          observasjons-styrken i Syria, og utfordrin-
          gene rundt dette. Mood tok seg god tid til å
          besvare alle spørsmålene som haglet inn
          etter en meget interessant orientering. BFO
          og BESO takker veteraninspektøren for at
          han nok en gang tok seg tid til å orientere
          om sitt virke - veterantjenesten, også på en
          lørdag.

                   Tekst & Foto: Einar Holst Clausen




                  Robert Mood holdt foredrag for BESO
                 landsstyre. Til stede var også forhand-
                  lingsleder Ragnar Dahl (til høyre) og
                   rekrutteringsansvarlig Lars Andreas
                Irgens (bak i bildet) Foto: Offisersbladet




   28   Offisersbladet
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33